Társadalmi felelősség

soso1

Munkavállalói gondozás

A vállalat hosszú évek óta mindig fontos helyzetbe hozta a személyzeti csapat felépítését, betartja az emberközpontúságot és hangsúlyozza a humanista ellátást.
Összetartó, ügyvezető, gondoskodó és egymást segítő alkalmazottak nagy családját hozta létre.
● Kiváló munkakörnyezetet, valamint megbízható fizetési és jóléti alapot biztosítson;
Figyeljen az alkalmazottak szakmai növekedésére és jó növekedési környezetet teremtsen;
Számos logisztikai támogatást nyújt az alkalmazottak számára: lakhatási biztonság, életlogisztika, gyermekek iskoláztatása kulturális és sporttevékenységek során stb .;
.Vállalati jóléti alap létrehozása, hogy segítséget nyújtson nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak, akik súlyos betegségeket vagy gazdasági veszteségeket szenvedtek el.

Vevőkapcsolatok

A Lanhe Medical ragaszkodik az "ügyfélközpontú" filozófiához, és integrálja ügyfeleiben az integritás, a szenvedély és a felelősség értékeit
Az ügyfélkapcsolatban gondolkodjon el azon, hogy mit gondolnak az ügyfelek, aggódjon azon, amiért az ügyfelek aggódnak, és azon, amiért az ügyfelek aggódnak, és törekedjen arra, hogy megbízható beszállítóvá váljon!
● Piacorientáció: Aktívan tanulmányozza az ügyfelek igényeit, és folyamatosan fejlesszen ki nagy teljesítményű és kiváló minőségű termékeket az ügyfelek kielégítésére;
● Innovatív érték: Szisztematikus, szabványosított információs módszerek alkalmazása innovatív termékekkel való ellátása és a versenyképesség növelése érdekében.

fwafs
fawfasf

Adomány

A társadalom segítése és a társadalomnak való visszaadása a Bluehe Medical küldetése és felelőssége hosszú ideig. A jótékonysági tevékenység végzése az
A vállalkozás hozzájárulása a társadalomhoz a vállalkozás hajtóereje is a tartós siker elérése érdekében. Aktív intézkedéseket teszünk egy jobb társadalom felépítése érdekében.
Szüntelen erőfeszítéseket tesz. A Lanhe Medical lelkes és aggódik a szociális jóléti vállalkozások miatt, és ragaszkodik ahhoz, hogy "a vállalati fejlődés a társadalomtól és a vállalattól függ
A „teljesítmény és a társadalomba való visszatérés” fogalma azt jelenti, hogy bár a vállalat a fejlődésre törekszik, nem felejti el társadalmi felelősségét. Az évek során ez volt
A nemzetközi akció meleget küld a rászorulóknak, és támogatást nyújt a helyi építkezéshez.

● Energiatakarékosság és fogyasztáscsökkentés: Válaszolva az ország felhívására, végezzen energiatakarékosságot és kibocsátáscsökkentést, szüntesse meg az elavult termelési kapacitást és a környezetszennyező folyamatokat és berendezéseket, valamint mozdítsa elő a tiszta termelést és építsen környezetbarát vállalkozást.
● Zöld iroda: A Lanhe Medical a modern irodát támogatja, és kifejlesztett egy sor irodai szoftvert a papír alapú kommunikáció helyettesítésére és az alacsony szintű intézkedések előmozdítására, mint például az energiafogyasztó iroda, a papír nélküli iroda és az újrahasznosítás, elősegítve az energiatakarékosságot és a környezetvédelmet, erőforrások mentése és a környezet védelme. Dinamikus felügyelet: A környezetvédelem önellenőrzésének, az önellenőrzésnek és a belső értékelésnek a megerősítése, és a természetes környezeti, társadalmi és üzleti előnyök elérése.
● Környezetvédelem előmozdítása: A környezetvédelmi képzés különféle formáinak lebonyolítása, a környezetvédelem fontosságának népszerűsítése és az alkalmazottak környezetvédelmi iparának hatékony fejlesztése. Üzleti ismeretek és készségek.

awfafsaf